繁昌有人力资源培训班|三泰国际大厦
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高级人力资源管理师
（1）从事本职业工作19年以上
（2）取得二级证书后，从事本职业工作3年以上
企业人力资源管理师（二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得企业人力资源管理师助理职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
（3）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上
（4）具有本科学历证书，取得本职业助理资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
企业人力资源管理师助理
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。经培训达到一定课时。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书
培训内容：
根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求，结合较新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：
基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
培训形式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。
-- 欧文
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